10Sep
Während viele Unternehmen den Wert hochwertiger Inhalte erkennen, stehen sie oft vor der Herausforderung, die richtigen kreativen Köpfe zu finden, um ihre Visionen zum Leben zu erwecken.
Doch was wäre, wenn ich Ihnen sage, dass Sie bereits die perfekte Person in Ihrem Team haben könnten, um diese Rolle zu übernehmen?
Der Texter und seine Entwicklungsmöglichkeit
Die Branche hat sich in den letzten Jahren stark entwickelt, und viele Texter sind bereit für den nächsten Schritt in ihrer Karriere.
Als Geschäftsinhaber haben Sie die einzigartige Möglichkeit, diese Transformation zu unterstützen und Ihren Texter in einen Copy Director zu verwandeln – einen Visionär, der nicht nur für das Verfassen von Texten verantwortlich ist, sondern auch für die Entwicklung einer umfassenden Content-Strategie, die Ihr Unternehmen voranbringt.
Warum Sie die Transformation unterstützen sollten
Nun, er kennt die Expertise eines Texters, übernimmt aber heute bereits die Rolle eines Produktionsleiters und Managers, oder?
Also, wie können Sie diesen Texter mit ganzheitlichem Blick weiterhin für Ihr Unternehmen gewinnen und halten?
Führen Sie ein Gespräch und fragen Sie gezielt danach, ob er sich auch zutraut ein Team zu führen. Diese drei Rollen: Manager, Produktionsleiter und Führungskraft vereint ein Copy Director - Siehe Infografik unten.
Die Unterstützung Ihres Texters auf dem Weg zum Copy Director
Aber wie können Sie Ihren Texter dabei unterstützen, diese Transformation zu vollziehen? Es ist wichtig, offen für Veränderungen innerhalb eines bestehenden Teams zu sein und die Fähigkeiten und Fähigkeiten Ihrer Texter zu erkennen und zu würdigen.
Indem Sie ihm die Möglichkeit geben, sich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen, können Sie nicht nur sein Engagement und seine Motivation steigern, sondern auch das Potenzial Ihres Unternehmens freisetzen.
Die Bedeutung von Ressourcen und Unterstützung
Darüber hinaus ist es wichtig, Ihrem Texter die Ressourcen und Unterstützung zur Verfügung zu stellen, die er benötigt, um erfolgreich zu sein. Das kann bedeuten, ihm Zugang zu Schulungen und Weiterbildungsmassnahmen zu geben sowie die Möglichkeit, mit anderen kreativen Köpfen zusammenzuarbeiten und von ihren Erfahrungen zu lernen.
Denn, Texter sind in der Regel bereits auch:
- Experten für Digitales Marketing,
- ausgebildet in der Marketing- und Werbepsychologie,
- Schnittstelle zu Social Media Producern,
- sind bewandert in UX Copywriting,
- sind Vermittler zwischen verschiedenen Anspruchsgruppen und
- kennen Werbetextstrategien und Konzepte und
- nutzen Metrik- und Analyse-Tools.
Ich zitiere Arne Völker / Texter und Drehbuchautor aus seinem Blogbeitrag: "Was wirst du, wenn es keine Texter mehr braucht". Mich nur auf das Texten zu konzentrieren, damit würde ich mich selbst abschaffen."
Nehmen Sie Kontakt auf
Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie Sie Ihren Texter dabei unterstützen können, die Rolle des Copy Directors zu übernehmen, kontaktieren Sie uns noch heute.
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